🦇 Konkurs Strażacki Pytania I Odpowiedzi

VI PODKARPACKI KONKURS WIEDZY O BEZPIECZEŃSTWIE I ETAP - PRZYKŁADOWE PYTANIA TESTOWE 1. Konstytucja z 2 kwietnia 1997 r. przewiduje możliwość wprowadzenia: a) stanu wojennego, stanu wyjątkowego i stanu klęski żywiołowej, b) stanu obrony i stanu wyjątkowego, c) stanu wyjątkowego, stanu obrony, stanu klęski żywiołowej. 2. Organem wnioskującym o wprowadzenie stanu wyjątkowego jest: a) Prezydent, b) Rada Ministrów, c) Naczelny Dowódca Sił Zbrojnych. 3. Zasada republikańskiej formy rządów wyrażona jest w Konstytucji RP poprzez sformułowanie: a) Rzeczpospolita Polska jest państwem jednolitym, b) Rzeczpospolita Polska jest dobrem wspólnym wszystkich obywateli, c) władza zwierzchnia w Rzeczypospolitej Polskiej należy do narodu. 4. Artykuł 7 Konstytucji RP, stanowiący, że organy władzy publicznej działają na podstawie i w granicach prawa, nazywany jest inaczej: a) zasadą legalizmu, b) zasadą suwerenności, c) zasadą demokratycznego państwa prawnego. 5. Protest przeciwko ważności wyborów wyborca może złożyć do: a) Krajowej Rady Sądownictwa, b) Państwowej Komisji Wyborczej, c) Sądu Najwyższego. 6. Ważność referendum stwierdza: a) Sąd Najwyższy, b) Państwowa Komisja Wyborcza, c) Sejm. 7. Konstytucja RP z 1997 r. wśród środków ochrony wolności i praw nie wymienia: a) skargi do Trybunału Konstytucyjnego, b) skargi do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka, c) wystąpienia o pomoc do Rzecznika Praw Obywatelskich. 8. Zgodnie z art. 233 ust. 1 Konstytucji RP, do praw niederogowalnych w czasie stanu wojennego i wyjątkowego należy: a) prawo do wypoczynku, b) nienaruszalność mieszkania, c) obywatelstwo. 9. Państwem trwale neutralnym nie jest: a) Watykan, b) Szwajcaria, c) Austria. 10. Państwa neutralne w czasie wojny: a) mogą udostępniać swoją przestrzeń powietrzną państwom wojującym, b) mogą organizować szkolenia dla członków sił zbrojnych stron walczących, c) żadna z powyższych odpowiedzi nie jest prawidłowa. 11. Pojęcie „zagrożenia” to: a) sytuacja lub stan, które komuś zagrażają lub w których ktoś czuje się zagrożony, b) potencjalne źródło szkody, c) ograniczenie swobody poruszania się. 12. Minister Obrony Narodowej jest naczelnym organem administracji państwowej w dziedzinie obronności państwa. W świetle Ustawy z dnia 21 listopada 1967 r, o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, do zakresu jego działania należ a) przygotowanie Strategii bezpieczeństwa narodowego, b) opracowanie i przygotowanie systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym, c) sprawowanie ogólnego kierownictw w sprawach wykonywania powszechnego obowiązku obrony. 13. Służba wojskowa obywateli to podstawowa forma przygotowania i wypełnienia powszechnego obowiązku obrony Ojczyzny. Zgodnie z Ustawą o powszechnym obowiązku obrony RP, obowiązek służby wojskowej polega na: a) pełnieniu czynne służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny przez poborowych i żołnierzy rezerwy, b) pełnieniu służby w jednostkach zmilitaryzowanych, c) odbywaniu służby zastępczej. 14. Centralnym organem administracji rządowej w sprawach obrony cywilnej jest Szef Obrony Cywilnej Kraju. Obowiązki Szefa OC kraju pełni: a) Minister Obrony Narodowej, b) Komendant Główny Policji, c) Komendant Główny Państwowej Straży Pożarnej. 15 . Obrona cywilna ma na celu ochronę ludności, zakładów pracy, dóbr kultury, ratowanie i udzielanie pomocy poszkodowanym w czasie wojny oraz współdziałanie w zwalczaniu klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska oraz usuwaniu ich skutków. Podstawowymi jednostkami organizacyjnymi przeznaczonymi do wykonywania powyższych zadań są formacje obrony: a) cywilnej, b) wojskowej, c) cywilno-wojskowej. 16. Osoby posiadające obywatelstwo polskie zdolne ze względu na stan zdrowia, podlegają obowiązkowi szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony. Szkolenie to ma na celu: a) przygotowanie do samoobrony przed środkami masowego rażenia i innymi działaniami nieprzyjaciela, b) przygotowanie do skutecznego działania w sytuacjach kryzysowych, c) przygotowanie do realizacji zadań na rzecz ludności cywilnej w czasie wojny. 17. Na urzędy i instytucje państwowe oraz przedsiębiorstwa i inne jednostki organizacyjne, a także osoby fizyczne może być nałożony obowiązek świadczeń rzeczowych, polegający na oddaniu do używania posiadanych nieruchomości i rzeczy ruchomych na cele przygotowania obrony państwa. Kto wydaje decyzję administracyjną o przeznaczeniu nieruchomości lub rzeczy ruchomych na cel świadczeń rzeczowych: a) Minister Obrony Narodowej, b) Wójt (Burmistrz, Prezydent miasta), c) Wojewoda. 18. Umacnianie obronności Rzeczypospolitej Polskiej, przygotowanie ludności i mienia narodowego na wypadek wojny oraz wykonywanie innych zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony należy do: a) administracji publicznej, b) wojska, c) wszystkich organów władzy i administracji rządowej oraz innych organów i instytucji państwowych, organów samorządu terytorialnego, przedsiębiorców i innych jednostek organizacyjnych, organizacji społecznych, a także do każdego obywatela w zakresie określonym ustawami. 19. Do zasadniczych celów działania wojsk OT, zalicza się przede wszystkim: a) wsparcie wojsk operacyjnych i stworzenie optymalnych warunków do pełnego wykorzystania ich zdolności bojowych co ma zwiększyć potencjał odstraszania, b) prowadzenie działań regularnych i nieregularnych, wsparcie terenowych organów administracji państwowej, samorządów i społeczeństwa przy realizacji działań antykryzysowych. c) oba rozwiązania (a i b) są poprawne 20. III Konwencja Genewska z 12 sierpnia 1949 r. dotyczy ochrony: a) jeńców wojennych, b) chorych, rannych i rozbitków na morzu, c) dzieci-żołnierzy. 21. Podstęp wojenny: a) nie jest w ogóle dozwolony, b) jest dozwolony bez żadnych ograniczeń, c) nie jest zabroniony pod warunkiem, że nie narusza żadnej zasady mph. 22. I Protokół dodatkowy do Konwencji Genewskich z 12 sierpnia 1949 r. dotyczy: a) ochrony ofiar międzynarodowych konfliktów zbrojnych, b) ochrony ofiar nie międzynarodowych konfliktów zbrojnych, c) ochrony ofiar międzynarodowych i nie międzynarodowych konfliktów zbrojnych. 23. Konflikt zbrojny o charakterze międzynarodowym: a) to inaczej konflikt umiędzynarodowiony, b) jest pojęciem szerszym niż wojna, c) toczy się na terytorium przynajmniej jednego państwa. 24. W czasie konfliktu zbrojnego o charakterze nie międzynarodowym: a) osoby walczące w chwili dostania się do niewoli powinny być traktowane jak jeńcy wojenni, b) osoby walczące w chwili dostania się do niewoli podlegają tylko prawu wewnętrznemu państwa zatrzymującego, c) traktowani są jak osoby, które nielegalnie wystąpiły przeciwko władzy danego państwa. 25. Okupacja wojenna to: a) stan sprawowania faktycznej władzy przez dowództwo armii nieprzyjacielskiej na całości lub części terytorium jednej ze stron konfliktu, b) stan sprawowania faktycznej władzy na części terytorium przez partyzantów w czasie konfliktu zbrojnego o charakterze nie międzynarodowym, c) inaczej zawłaszczenie części terytorium innego państwa, które może prowadzić do przesunięcia granic tego państwa. 26. Prawo haskie: a) zakazuje całkowicie stosowania min i torped, b) ogranicza stosowanie min i torped, c) nie odnosi się do kwestii stosowania min i torped. 27. Członkowie lotniczych sił zbrojnych, którzy dostali się pod władzę nieprzyjacielską: a) są jeńcami wojennymi, b) są traktowani jak osoby, które nielegalnie przekroczyły granice danego państwa, c) są nielegalnymi kombatantami. 28. Pierwszym aktem międzynarodowym dotyczącym wojny powietrznej była: a) sporządzona w 1907 r. IV Konwencja Haska, b) uchwalona w 1899 r. Deklaracja o zakazie zrzucania z balonów pocisków i materiałów wybuchowych, c) podpisana w 1907 r. XIV Konwencja Haska o wojnie powietrznej. 29. Zakaz niedawania pardonu polega na : a) zakazie wydawania rozkazu aby nikogo nie zostawiać przy życiu lub prowadzenie działań zbrojnych w taki sposób, b) równym traktowaniu wszystkich kombatantów, c) niedyskryminowaniu kobiet żołnierzy podczas działań zbrojnych. 30. Status jeńca wojennego określony jest w: a) art. 15 III Konwencji Genewskiej z 12 sierpnia 1949 r., b) art. 4a I Protokołu Dodatkowego do Konwencji Genewskich z 12 sierpnia 1949 r., c) art. 4 A III Konwencji genewskiej z 12 sierpnia 1949 r. 31. W świetle art. 8 ust. 2 b i ust. 2 e Statutu Międzynarodowego Trybunału Karnego wcielanie i werbowanie dzieci poniżej 15 roku życia do sił zbrojnych stanowi: a) zbrodnię przeciwko ludzkości, b) zbrodnię ludobójstwa, c) zbrodnię wojenną. 32. Protokół Fakultatywny do Konwencji o prawach dziecka w sprawie włączenia dzieci w konflikt zbrojny został uchwalony w: a) Nowym Jorku w dniu 12 sierpnia 1999 r., b) Nowym Jorku w dniu 25 maja 2000 r., c) Genewie w dniu 25 maja 2000 r. 33. W niewoli: a) jeńcy wojenni odbywają karę za swoje czyny nieprzyjacielskie wobec państwa zatrzymującego, b) pobyt jeńca nie może trwać dłużej niż rok, c) mimo, że jest formą pozbawienia wolności jeńcy nie odbywają kary, chyba że zostali osądzeni za naruszenie międzynarodowego prawa humanitarnego. 34. W czasie udzielania pomocy chorym i rannym: a) można odmówić udzielenia pomocy osobie należącej do strony przeciwnej, b) można odmówić udzielenia pomocy osobie wrogich sił zbrojnych pod warunkiem, że nie ma bezpośredniego zagrożenia jej życia, c) nie można odmówić pomocy żadnej osobie, która jest chora lub ranna bez względu na przynależność do stron konfliktu. 35. Powód internowania osoby cywilnej: a) musi być oparty na udowodnionym zarzucie, b) nie musi być oparty na udowodnionym zarzucie, ani nie musi być podawany internowanemu, c) nie musi być oparty na udowodnionym zarzucie, ale w decyzji o internowaniu powinny być określone motywy internowania. 36. Obozy dla osób internowanych oznaczane są literami: a) OI, b) IC, c) AP. 37. Ochrona dóbr kultury w czasie wojny: a) nie została jeszcze uregulowana w międzynarodowym prawie humanitarnym, b) ma charakter fakultatywny, c) żadna z powyższych odpowiedzi nie jest prawdziwa. 38. Zgodnie z zasadą rozróżnienia zabytkowe budowle o charakterze sakralnym: a) nie mogą być celem ataków, b) mogą być celem ataków, jeśli są wykorzystywane do celów militarnych, c) nie podlegają żadnej szczególnej ochronie. 39. W prawie rzymskim rapina oznaczała zabór cudzej rzeczy dokonany przy użyciu przemocy (rabunek). Obecnym odpowiednikiem w polskim prawie karnym jest; a) włamanie, b) kradzież, c) rozbój. 40. Według słownika języka polskiego w rozumieniu kryminalnym napad bandycki w celu ograbienia, uprawianie grabieży, bandytyzm to definicja; a) terroryzmu. b) rozboju, c) przestępstwa kryminalnego. 41. Mianem triady rozbójniczej lub triady przestępstw rozbójniczych określa się; a) rozbój, kradzież rozbójniczą i wymuszenie rozbójnicze, b) rozbój, rozbój z bronią, kradzież rozbójnicza, c) rozbój, włamanie i kradzież. 42. Kryminalistyka: a) to nauka praktyczna wykorzystywana w procedurach prawnych, obejmuje technikę, taktykę i strategie zwalczania przestępstw, b) to nauka o ofierze przestępstwa, c) to nauka o przestępstwie i przestępcy. 43. Sieć powiązań między kilkudziesięcioma podmiotami, które wprowadzają do obrotu gospodarczego fikcyjne faktury VAT nazywana jest: a) karuzela podatkowa, b) firmy słupy, c) fałszowanie faktur. 44. Mianem „triady rozbójniczej” określa się: a) rozbój, włamanie, kradzież, b) kradzież rozbójniczą, włamanie rozbójnicze, oszustwo rozbójnicze, c) wymuszenie rozbójnicze, rozbój, kradzież rozbójniczą. 45. Nauka o ofierze przestępstwa, gdzie w głównej roli występuje pokrzywdzony i jego rola w genezie przestępstwa to: a) wiktymologia, b) kryminalistyka, c) ofiarologia. 46. W naukach kryminologicznych - mężczyzna w wieku od 16 do trzydziestu kilku lat, raczej samotny i niezamożny, nie pracujący, nie posiadający samochodu, zaniedbany, bez ukończonej szkoły średniej identyfikowany jest z typem sprawcy: a) samotnego wilka, b) zdezorganizowanego, c) pospolitego. 47. W ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii wprowadzony został zwrot „nowej substancji psychoaktywnej” celem ułatwienia ścigania karnego: a) narkomanów, b) osób używających tzw. dopalaczy, c) rynku tzw. dopalaczy. 48. Terenowym organem Policji nie jest: a) komendant wojewódzki Policji, b) komendant komendy powiatowej Policji, c) komendant komisariatu Policji. 49. Zapisany w ustawie zwrot „… służąca społeczeństwu…” dotyczy państwowej służby mundurowej tj.: a) Państwowej Straży Pożarnej, b) Wojska Polskiego, c) Policji. 50. Przy wykonywaniu czynności administracyjno-porządkowych nieumundurowany policjant obowiązany jest na żądanie obywatela okazać: a) legitymację służbową lub znak identyfikacyjny, b) przedstawić się stopniem, imieniem i nazwiskiem, c) pokazać dokument policyjny i podać nazwisko. 51. Sektor prywatny ustawowe obowiązki w dziedzinie ochrony osób i mienia realizuje w formie: a) bezpośredniej ochrony fizycznej i zabezpieczenia technicznego, b) stałej lub doraźnej bezpośredniej ochrony fizycznej, c) prawidłowe odpowiedzi „a” i „b” gdy zgodne z rozporządzeniem. 52. Uzyskiwanie informacji o osobach, przedmiotach i zdarzeniach, przetwarzanie tych informacji, przekazywanie ich odpowiednim uprawnionym podmiotom to kompetencje ustawowe: a) Straży Ochrony Kolei, b) Kierownika ds. zabezpieczenia imprez masowych, c) detektywa. 53. Służby porządkowe organizatora imprez masowych nie są uprawnione do: a) legitymowania osób w celu ustalenia tożsamości, b) zatrzymania osoby zakłócającej spokój publiczny i niezwłocznego przekazania Policji, c) użycia środków przymusu bezpośredniego. 54. Sprawca-miejsce-ofiara to elementy tzw.: a) trójkąta kryminalistycznego, b) trójkąta kryminalnego, c) trójkąta kryminologicznego. 55. Instytucją prawną ochrony obywateli angażujących się na rzecz bezpieczeństwa i porządku publicznego jest: a) obrona konieczna, b) zatrzymanie obywatelskie, c) wszystkie odpowiedzi są prawidłowe. 56. Organ gminy w dziedzinie bezpieczeństwa publicznego wpływ na Policję i Państwową Straż Pożarną uzyskuje poprzez: a) Możliwość żądania informacji o stanie bezpieczeństwa na terenie gminy, b) Pokrywania części kosztów związanych z bezpieczeństwem, c) Wszystkie odpowiedzi są prawidłowe. 57. Społeczna ocena pozornie niegroźnych zjawisk z zakresu bezpieczeństwa zależy od: a) skali zdarzenia, b) okoliczności wystąpienia, c) wszystkie odpowiedzi są prawidłowe. 58. Techniczne zabezpieczenie śladów daktyloskopijnych to: a) wykonanie fotografii kryminalistycznej, b) wykonanie odlewu silikonowego, c) przeniesienie śladu na folię. 59. Traseologia to: a) nauka śledcza zajmująca się w przypadku przestępstwa ustalaniem osoby, pojazdu (identyfikacja bezpośrednia) na p[odstawie śladów przemieszczania się pozostawionych na miejscu zdarzenia, b) technika śledcza zajmująca się w przypadku przestępstwa ustalaniem osoby, pojazdu (identyfikacja pośrednia) lub zwierzęcia na podstawie śladów przemieszczania się pozostawionych na miejscu zdarzenia, c) technika śledcza zajmująca się w przypadku przestępstwa ustalaniem, osoby i zwierzęcia (identyfikacja pośrednia)na podstawie śladów przemieszczania się pozostawionych na miejscu zdarzenia. 60. Wskaż właściwą nazwę urządzenia służącego do analizy fizjologicznych reakcji organizmu na bodźce z zewnątrz: a) poligraf, b) detektor kłamstw, c) wykrywacz kłamstw. 61. Zgodnie z ustawa o grach hazardowych reklama gier hazardowych jest; a) zabroniona, b) dozwolona tylko w internecie, c) dozwolona. 62. Bitcoin jest krypto walutą kontrolowaną przez: a) Bank Światowy, b) Microsoft, c) nie jest kontrolowany. 63. Zorganizowana przestępczość ekonomiczna dotyczy przede wszystkim: a) wyłudzeń podatku od towarów i usług, b) czerpania korzyści z nierządu, c) pobieranie haraczy od przedsiębiorców. 64. Nadzór nad rynkiem ubezpieczeniowym w Polsce sprawuje: a) Komisja Nadzoru Finansowego, b) Urząd Regulacji Rynku Ubezpieczeniowego, c) Polskie Stowarzyszenie Zakładów Ubezpieczeniowych. 65. Kajdanki jako środek przymusu bezpośredniego, mogą być użyte przez kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej w celu: a) odparcia bezpośredniego zamachu na życie, zdrowie lub wolność pracownika ochrony lub innej osoby, b) przełamania oporu bezpośredniego, c) odizolowania napastnika. 66. Regulamin imprezy masowej opracowuje: a) kierownik ds. bezpieczeństwa imprezy masowej, b) organizator imprezy masowej, c) administrator obiektu. 67. Celem przeprowadzenia rekonesansu jest ustalenie: a) terenu po którym może poruszać się pracownik ochrony, b) miejsc sprzyjających powstawaniu zagrożeń, c) ilości niezbędnych sił i środków ochrony. 68. Analiza i ocena zagrożeń obiektu, podlegającego ochronie fizycznej, powinna zawierać miedzy innymi: a) określenie pochodzenia zagrożeń, ich charakteru i przewidywanych skutków, charakterystykę potencjalnych sprawców, b) zestawy zadań dodatkowych dla pracowników ochrony i członków grupy konwojowej, c) opisy tras patrolu. 69. Ile stref ochrony należy wyznaczyć podczas organizacji ochrony fizycznej obiektu podlegającego obowiązkowej ochronie? a) cztery – peryferyjna, zewnętrzna, wewnętrzna, specjalna, b) trzy – peryferyjna, zewnętrzna, wewnętrzna, c) trzy – zewnętrzna, wewnętrzna, środkowa. 70. W której sytuacji może być użyty, jako środek przymusu bezpośredniego wobec sprawcy czynu niedozwolonego, pies służbowy bez kagańca? a) jeżeli użycie psa służbowego służy do odparcia zamachu na życie lub zdrowie pracownika ochrony lub innej osoby, b) zatrzymania osoby w trakcie popełniania czynu niedozwolonego, c) pokonania biernego oporu sprawcy czynu niedozwolonego. 71. Środek zastępczy jest to: a) środek odurzający lub substancja psychotropowa działająca na ośrodkowy układ nerwowy człowieka i wpisana w załączniku nr 1 do ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii z 2005 r., b) substancja pochodzenia naturalnego lub syntetycznego w każdym stanie fizycznym lub produkt, roślina, grzyb lub ich części, zawierające substancje odurzające umieszczone w odpowiednim załączniku do ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii, używane zamiast lub w takich samych celach jak substancja psychotropowa czy środek odurzający c) produkt zawierający co najmniej jedną nową substancję psychoaktywną lub inną substancję o podobnym działaniu na ośrodkowy układ nerwowy człowieka, który może być użyty zamiast lub w takim samym celu jak środek odurzający lub substancja psychotropowa, którego wytwarzanie i wprowadzanie do obroty nie regulują odrębne przepisy. 72. Na ile faz został umownie podzielony proces zarządzania kryzysowego? a) trzy, b) cztery, c) pięć. 73. Ochotnicze Straże Pożarne to podmioty, których misją jest: a) gaszenie pożarów, b) likwidacja skutków katastrof i klęsk żywiołowych, c) dobrowolne działanie na rzecz ochrony życia, zdrowia i mienia przed pożarami, klęskami żywiołowymi oraz innymi zagrożeniami wynikającymi z rozwoju cywilizacyjnego. 74. Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe jako stowarzyszenie realizujące zadania związane z ratownictwem wodnym nadzorowane jest przez: a) starostę powiatowego, b) ministra spraw wewnętrznych i administracji, c) są niezależnymi stowarzyszeniami i nie podlegają pod żaden nadzór. 75. Na poziomie powiatowym w skład struktury zarządzania kryzysowego wchodzi: a) powiatowy zespół reagowania kryzysowego, powiatowe centrum reagowania kryzysowego, b) starosta, powiatowy zespół zarządzania kryzysowego, powiatowe centrum zarządzania kryzysowego, c) powiatowy zespół i centrum zarządzania kryzysowego. 76. Który spośród wymienionych obszarów nie jest traktowany jako infrastruktura krytyczna? a) łączność, b) zaopatrzenie w energię, surowce energetyczne i paliwa, c) edukacja. 77. Jaki podmiot odpowiada za zbieranie informacji i przygotowywanie opinii dla Rady Ministrów? a) Rządowy Zespół Zarządzania Kryzysowego, b) Rządowe Centrum Bezpieczeństwa, c) Krajowe Centrum Zarządzania Kryzysowego. 78. Kto na terenie województwa zajmuje się koordynacją transportu osób poszkodowanych w katastrofie komunikacyjnej do placówek służby zdrowia? a) dyspozytor medyczny, b) oficer na stanowisku kierowania powiatowego komendanta PSP, c) lekarz koordynator ratownictwa medycznego lub dyspozytor medyczny. 79. Podaj miasto w województwie podkarpackim, w którym stacjonuje śmigłowiec Lotniczego Pogotowia Ratunkowego? a) Rzeszów, b) Krosno, c) Sanok. 80. Wskaż, jak wygląda cykl zarządzania kryzysowego? a) zapobieganie – przygotowanie – reagowanie – usuwanie skutków, b) przygotowanie – dojazd – reagowanie – usuwanie skutków, c) zapobieganie – reagowanie – usuwanie skutków – odtwarzanie zasobów. 81. Urząd do Spraw Cudzoziemców powstał, by: a) zapewnić kompleksową i profesjonalną obsługę w zakresie legalizacji pobytu i udzielania ochrony cudzoziemcom przebywającym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz obywatelom polskim poza granicami kraju. b) zapewnić kompleksową i profesjonalną obsługę w zakresie legalizacji pobytu i udzielania ochrony cudzoziemcom przebywającym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. c) zapewnić kompleksową i profesjonalną obsługę w zakresie legalizacji pobytu i udzielania ochrony cudzoziemcom 82. Zgodnie z obowiązującymi przepisami organizatorem krajowego systemu ratowniczo- gaśniczego jest: a) Premier, b) Minister właściwy do spraw wewnętrznych, c) Państwowa Straż Pożarna. 83. Zakres zadań realizowanych przez Państwową Straż Pożarną w teorii nauk o bezpieczeństwie kwalifikowany jest do: a) bezpieczeństwa publicznego b) bezpieczeństwa powszechnego c) ochrony porządku prawnego 84. Nadzór nad funkcjonowaniem Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego na poziomie wojewódzkim sprawuje: a) Wojewoda, b) Marszałek Województwa, c) Komendant Wojewódzki PSP. 85. Kierowanie działaniami ratowniczymi to złożony proces obejmujący: a) wydawanie poleceń ratownikom, b) planowanie, organizowanie, nadzorowanie i koordynowanie działań ratowniczych, c) wysyłanie do działań ratowniczych odpowiednich zasobów technicznych i osobowych. 86. Podstawowy zespół ratownictwa medycznego składa się z: a) z trzech osób w tym lekarza i dwóch ratowników medycznych, b) z dwóch osób w tym lekarza i pielęgniarki systemu, c) co najmniej dwóch, w skład których wchodzi pielęgniarka systemu lub ratownik medyczny. 87. Na obszarze województwa system Państwowe Ratownictwo Medyczne funkcjonuje w oparciu o plan, który opracowuje: a) Wojewoda, b) Marszałek województwa, c) Minister zdrowia. 88. Do zadań zespołów ratownictwa medycznego należy: a) udzielanie kwalifikowanej pierwszej pomocy, b) świadczenie usług zdrowotnych w stanie nagłego zagrożenia zdrowotnego w warunkach poza szpitalnych, c) udzielanie pomocy rannym w czasie wypadków drogowych. 89. Dopuszczalna prędkość dla hulajnóg wynosi; a) 30 km/h, b) nie ma ograniczenia, c) 20 km/h. 90 . Przestępstwem jest czyn zabroniony przez ustawę: a) bezprawny, karalny, społecznie szkodliwy w stopniu wyższym niż znikomy i zawiniony, b) pod groźbą kary aresztu, ograniczenia wolności lub grzywny, c) społecznie szkodliwy w stopniu znikomym, zawiniony i bezprawny. 91. Wśród kar przewidzianych w prawie karnym wyróżniamy: a) grzywnę od 10 do 540 stawek dziennych, ograniczenie wolności od 1 do 12 miesięcy, areszt od 1 dnia do 12 miesięcy, b) grzywnę kwotową lub stawkową, ograniczenie wolności od miesiąca do lat 2, pozbawienie wolności od miesiąca do lat15 c) grzywnę kwotową lub stawkową, ograniczenie wolności od 1 miesiąca do 12 lat, pozbawienie wolności od 1 miesiąca do 25 lat oraz dożywotnie pozbawienie wolności. 92. Zbrodnią jest czyn zabroniony: a) za który grozi tylko kara pozbawienia wolności przekraczająca rok, b) każde przestępstwo umyślne w typie kwalifikowanym jest zbrodnią, c) za który grozi kara pozbawienia wolności na okres nie krótszy niż 3 lata. 93. Odpowiedzialność karną za przestępstwo na zasadach opisanych w kodeksie ponosi: a) każdy kto dopuści się przestępstwa ponosi odpowiedzialność karną bez względu na wiek, b) sprawca, który najpóźniej w chwili czynu kończy 17 lat i ma zdolność rozpoznania czynu oraz pokierowania swoim postępowaniem, c) każdy podmiot, który dopuścił się przestępstwa ponosi za nie odpowiedzialność, zarówno osoba fizyczna, która ukończyła 17 rok życia, jak również osoba prawna i jednostka organizacyjna nie mająca osobowości prawnej. 94. W rozumieniu ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii środkami odurzającymi są substancje: a) pochodzenia naturalnego lub syntetycznego (np. liście koki, efedryna), które działają na układ pokarmowy oraz ośrodkowy układ nerwowy człowieka, b) środki działające na ośrodkowy układ nerwowy wskazane w określonym rozporządzeniu ministra właściwego do spraw zdrowia zawierającym wykaz takich środków odurzających, c) pochodzenia naturalnego lub syntetycznego, które mogą być przetworzone lub służyć do wykonania narkotyków, umieszczone w odpowiednim załączniku do ustawy (np. efedryna). 95. Za wytwarzanie lub wprowadzanie do obrotu na terytorium RP środka zastępczego może zostać nałożona kara: a) finansowa od 20 000 do 1 000 000 zł., b) finansowa od 10 000 do 5 000 000 zł., c) grzywny do 1 000 000, ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do lat 5. 96. Centralny Rejestr sprzeciwów pobierania ze zwłok ludzkich i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów prowadzi: a) Centrum Organizacyjno-Koordynacyjne do Spraw Transplantacji Poltransplant, b) Minister właściwy do spraw ochrony zdrowia, c) Narodowy Fundusz Zdrowia. 97. Tomasz K, lat 17, wcześniej niekarany, znęcał się nad swoim psem: bił kijem, wyrwał ogon, połamał obie przednie łapy. Ustawą, która będzie miała wobec niego zastosowanie, jest: a) Kodeks karny z 1997 r, art. 207 kk (znęcanie się), b) Ustawa o ochronie zwierząt z 1997 r. (art. 35 znęcanie się nad zwierzętami), c) Kodeks Nieletnich z 1997 r., art. 101 KN (znęcanie się nad zwierzętami). 98. Co to jest Układ z Schengen? a) Układ z Schengen – jest to porozumienie, na podstawie którego znosi się kontrolę osób przekraczających granice między państwami członkowskimi układu, a w zamian za to, tytułem rekompensaty wzmacnia natomiast współpracę w zakresie bezpieczeństwa i polityki wizowej oraz azylowej, b) Układ z Schengen – znosi się kontrolę osób przekraczających granice między państwami członkowskimi układu, c) Układ z Schengen – jest to porozumienie, na podstawie którego nie znosi się kontroli osób przekraczających granice między państwami członkowskimi układu, a dodatkowo wzmacnia natomiast współpracę w zakresie bezpieczeństwa i polityki wizowej oraz azylowej. 99. SIS – System Informacyjny Schengen to: a) baza danych, która jest jedynym z narzędziem kompensacyjnym dla ochrony całej Unii Europejskiej i pozwala na sprawdzenie, czy osoby l przekraczające granicę mogą wjechać na teren UE, b) komputerowa baza danych, która jest jednym z najważniejszych narzędzi kompensacyjnych dla ochrony strefy Schengen i pozwala na sprawdzenie, czy osoby lub przedmioty przekraczające granicę Schengen, bądź już znajdujące się na jej terenie, nie są poszukiwane, lub też czy nie dotyczy ich zakaz wjazdu/wwozu, c) komputerowa baza danych, która jest jednym z narzędzi ochrony granic europejskich i pozwala na sprawdzenie, czy przedmioty przekraczające granicę , bądź już znajdujące się na terenie UE, nie są niebezpieczne, lub też czy nie dotyczy ich zakaz wjazdu/wwozu. 100. Skrót KWS oznacza: a) Kodeks Wykonawczy Schengen, b) Konwencja Wykonawcza Schengen, c) Krajowe Wydziały Schengen. 101. Obywatelstwo polskie nadaje: a) Sejm RP, b) Prezydent RP, c) Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji. 102. Granica państwa to: a) płaszczyzna pozioma przechodząca przez linię graniczną oddzielająca terytorium, podziemie i obszar powietrzny jednego państwa od innych państw lub obszarów niczyich, b) linia pionowa przechodząca przez linię graniczną oddzielająca terytorium, podziemie i obszar powietrzny jednego państwa od innych państw lub obszarów niczyich, c) powierzchnia pionowa przechodząca przez linię graniczną oddzielająca terytorium, podziemie i obszar powietrzny jednego państwa od innych państw lub obszarów niczyich. 103. W rozumieniu Ustawy o cudzoziemcach- cudzoziemiec to: a) każda osoba nie posiadająca obywatelstwa polskiego, b) każda osoba nie będąca obywatelem państwa członkowskiego Wspólnot Europejskich, c) obywatele państw kandydujących do członkostwa w UE. 104. Komendant Główny Straży Granicznej jest: a) organem administracji samorządowej zarządzającej SIS, b) terenowym organem administracji rządowej korzystającym z SIS, c) centralnym organem administracji rządowej korzystającym z SIS.

Pytania i odpowiedzi do lektury Quo Vadis (. 37. ) Poniżej znajdziesz listę pytań z lektury Quo Vadis, które mogą Ci się przydać do powtórki. 1. W jakich latach rozgrywa się akcja utworu? więcej 2. Kto jest rzymskim cezarem w trakcie wydarzeń powieści?

Download No category Oświadczenie - Krajowa Rada Komendantów Straży Miejskich i Rynek gospodarki odpadami niebezpiecznymi w 1 1. Jednostką organizacyjną Państwowej Straży Pożarnej jest: Odp ISTOTA BHP 1_Procedura kontroli - Centrum Unijnych Projektów İndir NÁZEV ČLÁNKU, BY MĚL BÝT STEJNÝ JAKO JE V PROGRAMU Wieści Lipnickie, październik 2014 - plik. pdf 9,29 MB Page 1 Spfzmmcdycz“ Katalog produktów CITO u1. Hynka 60 Przyłącze energii elektrycznej - remont i przebudowa na obszarze Konkurs Wiedzy Pożarniczej Rozdział I - KM PSP w Opolu Służba wewnętrzna. Zasady zależności służbowej. Stopnie Informator zawodów LUCAS - Broszura ( PDF ) kliknij i zobacz specyfikacje - straz Wzór decyzji o dofinansowaniu projektu AUDYTY SMETA - Bureau Veritas Polska UGS 2X - Grodkowskie Zakłady Wyrobów Metalowych SA

Wójt Gminy Braniewo Jakub Bornus oraz Komendant Powiatowy PSP w Braniewie dokonali w trakcie spotkania podsumowania wspólnych działań i inicjatyw m.in. omówiono trwający II konkurs dla mieszkańców Gminy Braniewo pt. „Czujka w domu może uratować Twoje życie – bezpieczna Gmina Braniewo” do którego serdecznie zapraszamy !

Sesja Q&A (pytania i odpowiedzi) z Komendantem Głównym Państwowej Straży Pożarnej We wtorek 26 października 2021 roku, od godziny 16:00, komendant główny Państwowej Straży Pożarnej nadbryg. Andrzej Bartkowiak odpowie na pytania internautów podczas transmitowanej na żywo sesji Q&A. Pytania można zadawać już teraz, na naszych profilach w mediach społecznościowych, do których linki zamieszczamy poniżej: Twitter Facebook Opracowanie: Wydział prasowy KG PSP

W tej części znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące I konkursu dla działania 2.3 Gospodarka wodno – ściekowa w aglomeracjach. Pytania i odpowiedzi zostały podzielone na następujące kategorie:

Rozmowy w sprawie pracy mają swoją dynamikę i choć każde spotkanie jest inne, można bez trudu wskazać typowe pytania rekrutacyjne, które powtarzają się w kontekście różnych stanowisk. Przemyślane i szczere odpowiedzi mogą więc być Twoją strategią na sukces! Sprawdź, jakie są najczęściej zadawane pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, i przygotuj sobie plan tego, co chcesz przekazać rekruterowi. Czego dowiesz się z artykułu: • Najczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej – motywacja do zmiany • Typowe pytania rekrutacyjne – cechy kandydata i wcześniejsze doświadczenie • Rozmowa rekrutacyjna – pytania o cele zawodowe • Najczęstsze pytania na rozmowie o pracę – wynagrodzenie i wiedza o nowej firmie • Pytania rekrutacyjne a mowa ciała i nastawienie kandydata | Czeka Cię rozmowa kwalifikacyjna online? Zobacz, jak się przygotować Najczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej – motywacja do zmiany Znajomość zagadnień, jakie mogą pojawić się podczas rozmowy o pracy, obniża poziom stresu i pozwala zawczasu przemyśleć, o czym chcesz opowiedzieć rekruterowi i w jaki sposób. Dlatego warto wiedzieć, jakich pytań na rozmowie rekrutacyjnej możesz się spodziewać. Jednym z obszarów, które z pewnością zostaną poruszone podczas spotkania, jest Twoja motywacja do zmiany pracy. Oto kilka przykładów typowych pytań rekrutacyjnych, które możesz usłyszeć. 1. Dlaczego chce Pan/Pani pracować w naszej firmie? Ważne, żeby Twoja odpowiedź nie była zbyt ogólnikowa i nie odnosiła się do wszystkich firm o podobnym profilu. W przeciwnym razie będziesz brzmieć jak wielu innych kandydatów i stracisz okazję do zapunktowania. Dlatego przygotuj się wcześniej i wskaż na coś, co naprawdę Ci się w tej konkretnej organizacji podoba. Wykaż się znajomością jej wcześniejszych działań i uzasadnij, w jaki sposób zatrudnienie Ciebie przyczyni się do jej przyszłych sukcesów. 2. Dlaczego zaaplikował(a) Pan/Pani na to stanowisko? Jeśli usłyszysz takie pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej, również postaraj się odpowiedzieć tak konkretnie, jak tylko potrafisz. Podkreśl kluczowe atuty, które czynią Cię idealnym wyborem na to stanowisko. Nie bój się też odpowiedzi szczerych i osobistych – co lubisz w takiej pracy, jakie zadania sprawiają Ci satysfakcję, co interesuje Cię w profilu firmy itp. Pamiętaj, że nie ma tu dobrych albo złych odpowiedzi – liczą się te prawdziwe. 3. Dlaczego powinniśmy zatrudnić właśnie Pana/Panią? Choć jest to dość typowe pytanie zadawane na rozmowie kwalifikacyjnej, wielu kandydatów uważa je za kłopotliwe i wręcz peszące. Nie daj się złapać w tę pułapkę i przypadkiem nie zacznij się umniejszać albo porównywać do innych. Przeraża Cię wizja tego, że musisz „się dobrze sprzedać”? Nie musisz. Po prostu weź głęboki wdech i opowiedz o tym, jaką wartość wnosisz do swojej obecnej firmy. Może np. udało Ci się usprawnić jakiś proces i przynosi to spore oszczędności? Jeśli to możliwe, spróbuj powołać się na konkretne wyniki. Dla pracodawcy będzie to jasny sygnał, że tego samego może się spodziewać w przyszłości – i dlatego opłaci mu się zatrudnić właśnie Ciebie! 4. Dlaczego chce Pan/Pani zmienić obecną pracę? Jaki jest powód opuszczenia dotychczas zajmowanego stanowiska? Takie i podobne pytania na rozmowie rekrutacyjnej należą do nieco podchwytliwych. Mimo że każdy HR-owiec czy manager doskonale zdaje sobie sprawę, iż sytuacje w firmach i zespołach mogą być różne, podczas rozmów w sprawie pracy obowiązuje generalna zasada mówienia o dotychczasowych pracodawcach wyłącznie dobrze. Staraj się więc podkreślić swoje doświadczenie wyniesione z poprzedniej firmy, a także chęć rozwoju w konkretnym kierunku. Jak ognia unikaj narzekania na byłego szefa, kolegów, wynagrodzenie, mówienia o konfliktach, nierównym traktowaniu czy innych problemach. | Jak mówić o motywacji podczas rozmowy rekrutacyjnej? Typowe pytania rekrutacyjne – cechy kandydata i wcześniejsze doświadczenie Podczas rozmowy w sprawie pracy rekruter z pewnością będzie pytał o Twoje doświadczenie oraz przebieg zatrudnienia. Będzie też po prostu chciał Cię poznać jako człowieka. Oto krótka lista pytań rekrutacyjnych, które możesz usłyszeć. 5. Czy może Pan/Pani opowiedzieć coś o sobie? Tu masz naprawdę szerokie pole do popisu i sporą dowolność kształtowania swojej odpowiedzi. Warto jednak przygotować się do niej wcześniej, tym bardziej, że takie pytanie pada zwykle na początku spotkania (jako rozgrzewka), kiedy pierwszy stres jeszcze nie opadł. Jeśli nie wiesz, jak zajmująco odpowiedzieć na tak ogólne pytanie, zajrzyj do artykułu: „Proszę powiedzieć coś o sobie” – autoprezentacja podczas rozmowy o pracę. 6. Co uważa Pan/Pani za swój największy atut? W tym pytaniu rekrutacyjnym nie chodzi o to, by zasypywać rekrutera długą listą cech. Zamiast tego skup się na jednej lub dwóch, a omawiając je, pokaż, w jaki sposób wpłyną na efektywne wykonywanie przez Ciebie obowiązków w nowej firmie. 7. Jakie są Pana/Pani słabe strony? Udzielając odpowiedzi na takie pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej, należy wykazać się pewnym sprytem. Po pierwsze zapomnij o stwierdzeniu „nie mam żadnych słabych stron” – jest ono w zasadzie równoznaczne z brakiem odpowiedzi. Po drugie – nie popadaj też w nadmierną szczerość. „Rzadko dotrzymuję deadline’ów, często wybucham złością, nigdy nie pojawiam się w pracy przed – takie odpowiedzi są receptą na to, by odstraszyć pracodawcę od swojej kandydatury. Jak więc odpowiadać? Mile widziane jest, by wskazać tu cechę, która z jednej strony jest wadą, z drugiej – może wnosić coś dobrego. Przykład? „Mam skłonności do perfekcjonizmu i ważne rzeczy sprawdzam dwa razy, co zajmuje więcej czasu” (w domyśle – nie jestem idealny, ale można mi zaufać) albo „dopiero uczę się asertywności, więc czasem trudno mi odmawiać nowym zadaniom” (w domyśle – jestem osobą elastyczną, można się ze mną dogadać). Kluczowe jest tu jednak dopasowanie odpowiedzi do stanowiska – o ile bowiem brak asertywności nie powinien stanowić problemu u programisty, o tyle już u lidera zespołu nie będzie pożądaną cechą. Dodaj również, że wskazana słaba strona to obszar, nad którym pracujesz, i że widzisz postępy. Warto wykorzystać tutaj storytelling – jest świetnym narzędziem do pokazania, jaką drogę już się przeszło z punktu A do B. Takie pytanie na rekrutacji otwiera Ci też pole do wykazania się świadomością ról w zespole – to sprawdza się zwłaszcza wśród kandydatów na stanowiska kierownicze. Spójrz np. na taką odpowiedź: „jestem człowiekiem wizji, naturalnie koncentruję się na big picture i nie lubię wgłębiać się w drobiazgi – dlatego do zespołu zawsze dobieram sobie kogoś, kto zwraca uwagę na szczegóły”. W ten sposób odwracasz podchwytliwe pytanie na swoją korzyść i tak naprawdę opowiadasz o zalecie! Jednocześnie dajesz sygnał, że znasz rozwiązanie tej sytuacji i umiesz mądrze budować zespoły. | Rozmowa kwalifikacyjna a pytania o wady – jak o nich mówić? 8. Co uważa Pan/Pani za swoje największe osiągnięcie zawodowe? Koniecznie przygotuj sobie zawczasu odpowiedź na takie pytanie rekrutacyjne, gdyż jest ono wprost niebywałą okazją do przekonania pracodawcy, że powinien zatrudnić właśnie Ciebie. Nic nie działa na wyobraźnię równie przekonująco jak historie sukcesów, które już miały miejsce. Bo jeśli masz osiągnięcia w jednej firmie, to znaczy że możesz to samo zrobić dla drugiej. Mile widziane – choć oczywiście niekonieczne – są tu również wskaźniki liczbowe (np. wdrożony przez Ciebie proces pozwolił zmniejszyć nakład pracy zespołu o X godzin albo zredukować błędy o X%). 9. Proszę opisać największe wyzwanie zawodowe w swojej karierze. To pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej może pojawić się również w innych wersjach – rekruter może zapytać wprost o popełniony przez Ciebie błąd, porażkę, konflikt, podjęcie złej decyzji itp. W takiej sytuacji staraj się odpowiedzieć, opisując sytuację możliwie konkretnie, nie uciekając od trudnych tematów (to nieco inny kontekst niż pytanie o powód zmiany pracy). Jest to typowe pytanie behawioralne, zatem warto opisać taką sytuację w modelu: okoliczności – zadanie – Twoja reakcja – rezultat. | Słowa mają moc, czyli jak mówić o swoich porażkach Rozmowa rekrutacyjna – pytania o cele zawodowe Świadomość swoich mocnych i słabych stron pomoże Ci ustalić cele zawodowe, które będą nie tylko ambitne, lecz także możliwe do osiągnięcia. Nie bój się marzyć. Wyobraź sobie siebie za kilka lat. Zastanów się, w jakim kierunku chcesz się rozwijać. Pozwoli Ci to podczas rekrutacji jasno sformułować swoje oczekiwania. Jeśli zachowasz w tym autentyczność, odpowiadanie na pytania rekrutacyjne dotyczące celów zawodowych przyjdzie Ci z łatwością. 10. Gdzie widzi Pan/Pani siebie za 5 lat? To pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej sprawdza Twoją ambicję, umiejętność wyznaczania realistycznych celów, a także dopasowanie do ścieżek rozwoju, jakie oferuje dana organizacja. Koniecznie przygotuj się do niego wcześniej, żeby nie sprawić wrażenia, że to pierwszy raz, gdy zastanawiasz się nad tą kwestią! 11. Jaka jest Pana/Pani wymarzona praca? Tu również możesz odwołać się do swoich celów i ambicji. Nie zapomnij też wskazać, jakie aspekty marzenia zrealizuje stanowisko, o które właśnie się ubiegasz. 12. Czego poszukuje Pan/Pani na nowym stanowisku? Czego spodziewa się Pan/Pani po pracy u nas? Takie pytania na rozmowie rekrutacyjnej są z kolei okazją do tego, by wykazać się dobrą znajomością szczegółów oferty pracodawcy. Odpowiedź powinna odwoływać się do punktów zamieszczonych w ogłoszeniu, dlatego przed rozmową koniecznie przeczytaj je jeszcze raz. W ten sposób pokażesz, że naprawdę zależy Ci na tej pracy. | Pytania związane z pandemią – nowość na rozmowie kwalifikacyjnej Inne często zadawane pytania na rozmowie kwalifikacyjnej mogą dotyczyć preferowanych przez Ciebie warunków pracy. Warto zastanowić się nad tym, jakie środowisko pracy cenisz (korporacja czy start-up?), jaki styl zarządzania preferujesz (zarówno jako szef, jak i podwładny), co Cię motywuje, w jaki sposób ustalasz priorytety czy jak radzisz sobie w sytuacjach stresowych. Najczęstsze pytania na rozmowie o pracę – wynagrodzenie i wiedza o nowej firmie Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, określ także swoje oczekiwania finansowe, uwzględniając doświadczenie zawodowe oraz poziom wynagrodzeń na stanowisku, o które się starasz. Zastanów się również, czy interesuje Cię praca, która wiąże się np. z wyjazdami lub wykonywaniem obowiązków w nienormowanych godzinach, a nawet w święta. Rekruter może Ci zadać takie pytania i warto od razu wiedzieć, jak się ustosunkować do tych kwestii. Podczas negocjacji płacowych zwróć też uwagę na benefity, które pracodawca oferuje poza podstawową kwotą wynagrodzenia. 13. Ile chce Pan/Pani zarabiać? Jeśli należysz do osób, które mają trudności z określeniem swoich oczekiwań finansowych, ten artykuł podpowie Ci, jak wyznaczyć kwotę satysfakcjonującą, a jednocześnie realną do otrzymania. Uzasadnij też krótko, jakie czynniki sprawiają, że Twoja praca jest tyle warta. | Jak określić wartość Twoich kompetencji? Przygotowując się do spotkania z pracodawcą, nie zapomnij zrobić researchu na temat firmy, do której aplikujesz. Jedno z najczęściej zadawanych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej brzmi bowiem… 14. Co wie Pan/Pani o naszej firmie? Wykaż się więc chociaż pobieżną znajomością historii przedsiębiorstwa, kluczowych klientów, a także bardziej konkretną wiedzą o ofercie firmy i jej wyróżnikach na tle konkurencji. Dzięki temu na pewno zrobisz na przyszłym pracodawcy dobre wrażenie. | 5 rzeczy, które warto sprawdzić przed pierwszą rozmową kwalifikacyjną Pytania rekrutacyjne a mowa ciała i nastawienie kandydata Na koniec warto przypomnieć, że podczas rekrutacji liczy się nie tylko to, co, ale i jak mówisz. Mimika, modulacja głosu oraz mowa ciała to kluczowe elementy komunikacji. Dlatego w czasie rozmowy zachowuj kontakt wzrokowy, otwartą postawę ciała i wykazuj się aktywnym słuchaniem. To wiele mówi rekruterowi o Twoich emocjach, motywacji oraz nastawieniu. Warto poszerzać wiedzę na temat komunikacji niewerbalnej i stale doskonalić kompetencje miękkie, komunikatywność i zaangażowanie. Jest też jeszcze jedno typowe pytanie, które powinno paść na każdej rozmowie kwalifikacyjnej, a brzmi ono… 15. Czy ma Pan/Pani jakieś pytania? Rozmowa w sprawie pracy powinna być komunikacją dwustronną. Jako kandydat możesz, a nawet powinieneś zadać pytania również pracodawcy. To najlepszy moment, by dowiedzieć się więcej o firmie, przyszłym zespole, warunkach zatrudnienia i kulturze pracy – wykorzystaj tę szansę, bo pomoże Ci podjąć decyzję o przyjęciu lub odrzuceniu oferty! Nie wiesz, o co zapytać? Sprawdź kilka podpowiedzi w artykule: Lista pytań, które warto zadać pracodawcy podczas rekrutacji. Niestety nawet najlepszy i najdłuższy artykuł czy webinar nie przygotuje Cię do odpowiedzi na wszystkie pytania rekrutacyjne. Szczególnie podczas rozmów na stanowiska kreatywne, analityczne oraz do firm technologicznych często pojawiają się nietypowe pytania, które mają za zadanie sprawdzić Twoją umiejętność nieszablonowego myślenia i wybrnięcia z niecodziennych sytuacji. Warto ćwiczyć się w rozwiązywaniu takich problemów (przy okazji – to całkiem niezła zabawa!), jednak raczej nie ma co oczekiwać, że takie pytanie powtórzy się w identycznej formie. Dlatego jak zawsze zachęcamy Cię do brania udziału w jak największej liczbie rozmów rekrutacyjnych – to zdecydowanie najlepszy sposób na to, by oswoić się z pytaniami i wypracować swój styl odpowiadania. Ogólnopolski konkurs plastyczny dotyczący działalności strażaków został ogłoszony przez Oddział Wojewódzki Związku Ochotniczych Straży Pożarnych w Lublinie. W tej chwili trwa pierwszy etap zabawy czyli eliminacje środowiskowe. Dotyczą one m.in. szkół, przedszkoli, świetlic, bibliotek młodzieżowych domów kultury. Krótki test z wiedzy teorytycznej na temat pożarnictwa. Pytania są z eliminacji powiatu itp itd Tagi dla tego testu: Pożarnictwo otwp ogień straż młodzież Podaj swoje imię: W którym roku powstało Centralne Muzeum Pożarnictwa z Myśłowicach? 1975 1976 1950 1992 1900 Co to jest Nomex? szkło ognnioochronne środek gaśniczy ubranie strażacie (ognioochronne) podręczny sprzęt gaśniczy element pasa strażackiego Kto jest patronem-patronką strażaków? św. Piotr św. Barbara św. Krzysztof św. Jan św. Florian Do czego służy skokochron? do gaszenia pożarów w obiektach użyteczności publicznej ewakuacji ludzi z wysokości zabezpieczania linii wężowych Kto jest komendantem obcenym PSP? Wiesław Leśniakiewicz Krzysztof Krzowski Waldemar Pawlak Co oznacza skrót JOT? jednostka operacyjno-techniczna Ochotniczej Straży Pożarnej jednostka opracyjno-techniczna Państwowej straży Pożarnej jednostka opracyjno-techniczno zakładowej straży pożarnej Ile jest klas odporności ogniowej budynku? 3 4 1 5 7 Co to są poldery? tereny zalewowe naturalny zbiornik wodny, z którego może być pobierana woda w calach gaśniczych sprzęt ratowniczy 2. W którym roku ustanowiono medal „Za Zasługi dla Pożarnictwa”: 1964 1926 1935 . Zasadniczym przedmiotem ubioru służbowego strażaka PSP jest między innymi: spodnie w kolorze czarnym różowa czapeczka koszula w kolorze niebieskim Pożar lasu o powierzchni 6 ha zakwalifikowany zostanie jako : pożar średni pożar duży pożar bardzo duży Budynki wysokościowe to budynki o wysokości: od 12 do 25 m ponad 55 m powyżej 55 metrów Literka A na gaśnicy proszkowej oznacza: zastosowanie do gaszenia pożarów grupy A atest CNBOP awarię sprzętu Krwotok tętniczy tamujemy opatrunkiem: uciskowym foliowym osłaniającym Jaki jest najwyższy stopień w korpusie podoficerów PSP? starszy ogniomistrz ogniomistrz młodszy ogniomistrz sekcyjny Jeśli kryptonim samochodu pożarniczego to 421 S 26 to jego kryptonim ma postać: 26-421 S SF 421-26 41226 S Najstarszym strażackim czasopismem jest? Strażak Przegląd Pożarniczy Gazeta Strażack Bosak to: rodzaj podpinki środek gaśniczy typ ubrania podręczny sprzęt burzący Dni ochrony przeciwpożarowej odbywają się w: styczniu maju sierpniu wrześniu Na czym polega działanie proszków gaśniczych? na działaniu tłumiącym na obniażniu stężenia tlenu na inhibicji homo lub heterofazowej .

s89jfjr2hb.pages.dev/309

s89jfjr2hb.pages.dev/129

s89jfjr2hb.pages.dev/77

s89jfjr2hb.pages.dev/268

s89jfjr2hb.pages.dev/260

s89jfjr2hb.pages.dev/284

s89jfjr2hb.pages.dev/302

s89jfjr2hb.pages.dev/121

s89jfjr2hb.pages.dev/142

konkurs strażacki pytania i odpowiedzi